وظيفة أخصائي تخطيط استراتيجي وادارة الاداء المؤسسي

إعلان وظيفي لوظيفة



 أخصائي تخطيط استراتيجي وإدارة الأداء المؤسسي



الهدف الوظيفي



المشاركة في قياس وتقييم الاداء الاستراتيجي وفي تخطيط و تطوير الاداء المؤسسي، وقياس مؤشرات الأداء المؤسسي وفق خطة زمنية معتمدة بتطبيق أفضل الممارسات في تطوير الاداء المؤسسي.



المهام والمسؤوليات لشغل الوظيفة




  • مراجعة كافة التقارير المقدمة إلى مدير التطوير المؤسسي.

  • التواصل وحضور المؤتمرات الخاصة للتواصل حول أحدث الأساليب العلمية في تخطيط و إدارة الاداء المؤسسي مثل دراسة وتنظيم وتوحيد اجراءات التخطيط.

  • العمل على الانتقال بالتطوير وإجراءات العمل إلى المحيط الالكتروني و الذكي أينما أمكن ذلك مع الإحكام على أنظمة الرقابة الداخلية المساعدة في تطوير معايير تقييم الأداء المؤسسي KPI المساعدة في مراجعة إعداد وتحديث وحفظ المهام الوظيفية ( Statement of Functions ) للإدارات.

  • تحديد وتوحيد وتجميع البيانات ونظم التقارير المالية وغير المالية المطلوبة لإدارات أو الصادرة من الفروع التابعة لها.

  • تطوير مسارات العمل البيانية والإجرائية لكافة أعمال الوزارة لتسهيل عملية التحديث والتدريب والرقابة وكذلك الانتقال إلى البيئة الإلكترونية.

  • تقديم الدعم لوضع ومراجعة وتحديث "السياسات" و"النظم" و"الإجراءات" و"اللوائح" الداخلية التي تساعد الوزارة في تحقيق أهدافها.

  • مراجعة استقبال طلبات تعديل النظم والسياسات والإجراءات ومناقشتها ووضع النص بالصورة النهائية، وطلب اعتمادها، ثم تعميم التعديلات على كل المنيين.

  • مراجعة ووضع وتطوير "الهياكل التنظيمية والمهام الوظيفية" المناسبة، بما في ذلك علاقات العمل.

  • وضع نظام محكم لحركة المعلومات والمساعدة في تطبيقه من خلال ورش العمل، بهدف إحكام ورفع كفاءة الرقابة على ممتلكات وموجودات.

  • تنفيذ اي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.



لتقديم طلب لشغل الوظيفة المشار إليها يتعين عليكم استيفاء الشروط التالية:




  • ان يكون من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة.

  • مقر الوظيفة: أبو ظبي

  • حاصل على ماجستير في إدارة الجودة والإستراتيجية، بدون خبرة

  • حاصل على ماجستير في إدارة الأعمال، بدون خبرة

  • حاصل على بكالوريوس في إدارة الجودة والإستراتيجية ، بالإضافة إلى عدد سنوات خبرة لا تقل عن سنتين.

  •  حاصل على بكالوريوس في إدارة الأعمال ، بالإضافة إلى عدد سنوات خبرة لا تقل عن سنتين.



يفضل من لدية الشهادات المهنية التالية:




  • شهادة المدير المعتمد في الجودة والتميز المؤسسي

  • شهادة في إدارة الإستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن

  • شهادة في القيادة التنظيمية

  • شهادة قائد ابتكار معتمد

  • شهادة منهجية الستة سيجما – الحزام الأخضر

  • مدير فرع معتمد



إذا كنت تستوفي كافة شروط هذه الوظيفة، يرجى استكمال تعبئة النموذج.



 



 



 


لقد تم إرسال رمز التحقق عبر رسالة نصية
*الرجاء إكمال جميع الحقول المطلوبة
المعلومات الشخصية
س.0
الإسم الكامل باللغة العربية
يتكون من حروف
س.0
الإسم الكامل باللغة الانجليزية
س.0
الجنسية
س.0
تاريخ الميلاد
س.0
الجنس
س.0
رقم الهاتف
يتكون من أرقام
س.0
البريد الإلكتروني
البريد الإلكتروني غير صحيح
س.0
مقر السكن الحالي
س.0
العنوان التفصيلي
يتكون من حروف
بدعم من هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية