"استبيان تمكين الشباب: تقييم الاحتياجات والتطلعات لتطوير الاستراتيجية المستقبلية"

يهدف هذا التشخيص إلى وصف ذكي ومتسع لوضعية الشباب ، وذلك بهدف بناء استراتيجية طموحة



 



تعليمات الإجابة على الأسئلة المفتوحة



هام: لكل إجابة أكتب نص قصير يشرح موضوع واحدة فقط (موضوع واحد فقط



 مثال صحيح: "نقص الموازنة" 



مثال خاطئ: "نقص الموازنة، وتأخر الإنجاز، و قلة الأجهزة".

لكل إجابة أكتب ما يقرب من 5 - 10 كلمات لوصفها بشكل جيد، تجنب الإطالة (15 كلمات فما فوق) وتجنب الشرح القصر جدا (كلمة واحدة فقط).

قاعدة: لا تسرع في الإجابات، كذلك لا تفكر بشكل مطول جدا، كل ما عليك هو أن تضع ما يدور ببالك مباشرة مع تفكير متوسط



 



 


لقد تم إرسال رمز التحقق عبر رسالة نصية
*الرجاء إكمال جميع الحقول المطلوبة
س.0
القطاع:
س.0
جهة العمل:
س.0
المنطقة (المدينة/الامارة):
س.0
:المستوى التعليمي
س.0
العمر:
س.0
الجنس:
س.0
المستوى الوظيفي
التحديات: أهم 4 تحديات تواجهك حاليا
س.0
التحدي الاول:
س.0
التحدي الثاني:
س.0
التحدي الثالث:
س.0
التحدي الرابع:
ما هي الحلول والأنشطة والمشاريع والمبادرات التي سيعالج التحديات
س.0
الحل الاول
س.0
الحل الثاني:
س.0
الحل الثالث:
س.0
الحل الرابع:
العقبات: أهم 3 عقبات (تحديات) حالية تعيق الحلول (عقبات ستقف أمام الحلول المقترحة)
س.0
العقبة (التحدي) 1
س.0
العقبة (التحدي) 2
س.0
العقبة (التحدي) 3
أهم 3 دعائم ( نقاط قوة) حالية:هي تعبير عن أمور إيجابية وقوية تعتبر ميزة ملحوظة بموقعك
س.0
نقطة القوة الاولى:
س.0
نقطة القوة الثانية:
س.0
نقطة القوة الثالثة:
الادوات المادية الغير متوفر حاليا وتوتدون توفرها (العناصر المادية: سيارات، أجهزة، برامج ... إلخ)
س.0
الاداة الاولى:
س.0
الاداة الثانية:
الخطوة الأولى: أهم قرار، أو فعل لنجاح وضعيتك الحالية
س.0
تخيل أنك صاحب قرار؛ ما هي أهم خطوة ستقدم عليها لإصلاح الوضع الحالي، أو باليد الأخرى لتحقيق نجاح كبير
الرؤية
س.0
تخيل أنك غبت عن موضعك أو مؤسستك لمدة 3-5 سنوات، تخيل وصف وضعية الشباب الجديد التي ترجوه.
أسئلة عامة
س.0
ما تقييمك عموما لوضعية الشباب بمكان عملك؟  
س.0
الشباب في مكان عملك سعداء؟  
س.0
مكان عملك يدعم فئة الشباب بشكل كبير؟
بدعم من هيئة تنظيم الاتصالات والحكومة الرقمية